一、按照永利3044noc（以下简称学院（校））教学计划，全面安排公司产品、教务各项工作，保证正常的教学秩序。
二、经常深入教学实际，认真听课，参加并检查教研室活动、组织评教、评学及教学活动的正常运行，掌握公司产品情况并加以分析研究，保障公司产品秩序正常运转，不断推动教学质量提高。
三、搞好常规教学质量的检查、教学文档规范建设与评定工作（包括平时、期末、毕业、升学考试等）。开展年级、学科的教学质量分析会和全院（校）教学质量分析会，总结并提出改进教学及提高教学质量的意见。
四、按照各类教学目标管理和教学考核评估意见，做好各种教学考核工作。
五、定期召开教研室主任会议，指导教研室工作。
六、负责本科、中专层次毕业生工作，做好毕业生教学质量分析并及时向学院（校）报告。
七、做好教务管理与运行制度建设，加强内部管理工作，以保证学院（校）教学工作的正常运转。
八、组织开发、实施学科课外活动和校本课程与教材开发、审定工作。
九、组织教学研究工作，抓好教师队伍的建设与师德师风教育，有计划开展青年教师的培养工作。
十、做好现代教育技术在教学中的应用、推广、总结和评定工作。
十一、做好教学、教辅用书等的征订，做到严格把关，按规定办理。
十二、学期末做好教务科工作总结，按规定整理好教学档案，制定新学期教务科工作计划。
十三、制定教务科工作人员岗位职责，并负责对本科室人员进行考评，向永利3044noc经理（董事长）和分管副经理（副董事长）提供本科室人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
十四、做好招生考试命题、制卷、阅卷、登分工作；按照上级主管部门的要求做好所有员工成绩管理、学籍档案建立与信息化建设工作。
十五、配合其它科室做好需要共同完成的工作，完成领导交办的其他工作。
